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汽車人才面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)
來源:綠色節(jié)能網(wǎng)
2019-06-28 10:15

汽車人才面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)

——新人力,新管理,HR如何順勢(shì)而為?

近年來,全球汽車行業(yè)正發(fā)生深刻的、全新的變革——汽車智能化、網(wǎng)聯(lián)化、電動(dòng)化等趨勢(shì),為汽車產(chǎn)業(yè)帶來巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

而汽車變革,說到底是人才的變革。汽車變革最大的瓶頸、最大的痛點(diǎn),是人才極度缺乏。汽車產(chǎn)業(yè)需要什么樣的人才?時(shí)代不同,答案也不一樣了。

在新人力新管理的趨勢(shì)下,HR如何順勢(shì)而為?影響高技能人才發(fā)展的因素如何面對(duì)?

由希邁商務(wù)咨詢(上海)有限公司與中國汽車行業(yè)人力資源經(jīng)理人組織主辦,中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)指導(dǎo),嘉定汽車人才研究會(huì)支持,焉知汽車科技新媒體戰(zhàn)略合作的中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會(huì)將于2019730-31上海召開。我們將針對(duì)新形勢(shì)下主機(jī)廠和零配件廠的關(guān)注熱點(diǎn)進(jìn)行深入探討,跨界與傳統(tǒng),突圍與挑戰(zhàn),為您在汽車人力資源領(lǐng)域提供交流的最佳平臺(tái)。

                                                           300+ 汽車行業(yè)核心管理層與人力資源部門經(jīng)理

100+ 業(yè)內(nèi)知名企業(yè)

27%+ 來自汽車行業(yè)核心管理層

55%+ 來自企業(yè)人力資源部門經(jīng)理

20+ 世界汽車行業(yè)知名發(fā)言嘉賓

16+小時(shí)的交流機(jī)會(huì),交流午宴,歡迎晚宴和開放式問答

會(huì)議安排

大會(huì)第一天:2019730
09:00 致辭

中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

09:30 卓越人力資源管理打造中國汽車品牌領(lǐng)跑者

10:00 勝任力模型分析在人力資源管理中的作用

肯耐珂薩

10:30 茶歇與交流

11:00 德國的人才管理模式應(yīng)用于中國

組織與教育人力資源總監(jiān),大眾汽車自動(dòng)變速器

11:30 數(shù)字時(shí)代的人才趨勢(shì)

全球合伙人,海德思哲

12:00 國企干部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

12:30 午宴

14:00 人才引進(jìn)助攻快速發(fā)展

招聘總監(jiān),蔚來汽車

14:30 新四化下電子簽名與電子合同的意義

e簽寶

15:00 傳統(tǒng)車企如何應(yīng)對(duì)新興互聯(lián)網(wǎng)車企的人才挑戰(zhàn)

15:30 茶歇與交流

16:00 新能源汽車行業(yè)人才素質(zhì)要求及需求類型分析

CDP

16:30 零部件企業(yè)HR管理轉(zhuǎn)型適應(yīng)四化變革

亞太區(qū)人力資源總監(jiān),埃貝赫

17:00 積蓄人才紅利助推智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

HRBP,捷豹路虎

17:30 小組討論:新四化下的人才戰(zhàn)略如何突圍?

18:00 第一天大會(huì)結(jié)束

大會(huì)第二天:2019731

09:00 汽車行業(yè)技能人才的智能化測(cè)評(píng)、選拔與培養(yǎng)

09:30 VUCA時(shí)代的員工心理韌性

亞太區(qū)的高級(jí)員工幫助計(jì)劃專業(yè)顧問,職選管理咨詢(上海)有限公司

10:00 VUCA時(shí)代HR如何傲視變化

人力資源副總裁,賽麟汽車

10:30 茶歇與交流

11:00 基于分類培養(yǎng)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)方法

人力資源總監(jiān),延鋒安道拓

11:30 互聯(lián)網(wǎng)打造職場(chǎng)薪酬與招聘新時(shí)代

12:00 組織變革管理應(yīng)用

人力資源副總裁,億咖通科技

12:30 午宴

14:00 探究企業(yè)績效管理新路徑與新策略

人力資源總監(jiān),沃爾沃Polestar

14:30 企業(yè)激勵(lì)管理制度改革關(guān)鍵問題解析

上海易路軟件有限公司

15:00 機(jī)制+文化:企業(yè)如何進(jìn)行人才的激勵(lì)?

人力資源總監(jiān),奇瑞汽車

15:30 茶歇與交流

16:00 差異化薪酬激勵(lì)模式設(shè)計(jì)

16:30 用“互聯(lián)網(wǎng)思維”解決員工關(guān)系管理

17:00 企業(yè)合伙人新模式與股權(quán)期權(quán)激勵(lì)

人力資源副總裁,縱目科技

17:30 第二天大會(huì)結(jié)束

往屆CAHRS演講嘉賓(部分)

祁燕萍,人力資源管理部副部長,北汽集團(tuán)

陳逸昌,人力資源副部長,東南(福建)汽車工業(yè)有限公司

宗宇淙,人力資源部部長,華晨汽車集團(tuán)控股有限公司

楊雷,人力資源中心總經(jīng)理,眾泰汽車

潘平,人力資源總監(jiān),北汽福田汽車有限公司

侯佳倩,人力資源副總裁,博澤中國

李海娜,人力資源總監(jiān),沃爾沃Polestar

吳興竹,亞太區(qū)人力資源合作伙伴,采埃孚

盧慶,校長/人事總務(wù)部副部長,東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)/東風(fēng)日產(chǎn)

婁崇,人力資源部薪酬管理處處長,一汽集團(tuán)

姚合偉,人力資源改革項(xiàng)目總監(jiān),長安汽車


如需報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系組委會(huì)!

聯(lián)系電話:021-60930815

郵箱:market@ourpolaris.com

網(wǎng)址:http://www.ourpolaris.com/2019/cahrs


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