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報(bào)名最后三天(附最新參與名單)-第三屆中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會(huì)2019
來(lái)源:綠色節(jié)能網(wǎng)
2019-07-23 13:49

伴隨盛夏來(lái)臨中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會(huì)迎來(lái)了第三屆,作為中國(guó)區(qū)域內(nèi)規(guī)模大,專業(yè)化程度高,前瞻性與產(chǎn)業(yè)化并重的汽車人力資源商業(yè)及知識(shí)導(dǎo)向性高峰論壇,集結(jié)傳統(tǒng)車企、新能源車企、互聯(lián)網(wǎng)車企、合資企業(yè)的人力資源領(lǐng)域?qū)<乙黄鹛接?/span>在新人力新管理的趨勢(shì)下,HR如何順勢(shì)而為?影響高技能人才發(fā)展的因素如何面對(duì)?

會(huì)議安排

大會(huì)第一天:2019730
08:00 大會(huì)注冊(cè)

08:50 開(kāi)幕致詞

中國(guó)人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

09:00 TBA

中國(guó)人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

09:30 人才競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)致勝法寶

人力資源總監(jiān),福田汽車

10:00 勝任力模型分析在人力資源管理中的作用

肯耐珂薩

10:30 茶歇與交流

11:00 德國(guó)的人才管理模式應(yīng)用于中國(guó)

人力資源總監(jiān),大眾汽車自動(dòng)變速器(天津&大連)有限公司

11:30 數(shù)字時(shí)代的人才趨勢(shì)

全球合伙人,海德思哲

12:00 零部件企業(yè)HR管理轉(zhuǎn)型適應(yīng)四化變革

亞太區(qū)人力資源總監(jiān),埃貝赫

12:30 午宴

14:00 話題待定

高級(jí)人力資源總監(jiān),蔚來(lái)汽車

14:30 可靠電子簽名助力汽車行業(yè)人力資源數(shù)字化升級(jí)

行業(yè)總監(jiān),e簽寶

15:00 如何建立高效的招聘組織

高端招聘負(fù)責(zé)人,浙江吉利控股集團(tuán)

15:30 茶歇與交流

16:00 話題待定

大福利及健康保險(xiǎn)事業(yè)群助理副總裁,CDP

16:30 TBA

人力資源總監(jiān),恒大汽車

17:00 人的變化與組織變革

人力資源副總監(jiān),開(kāi)沃新能源汽車集團(tuán)有限公司

17:30 小組討論:新四化下的人才戰(zhàn)略如何突圍?

人才調(diào)整的最重要的關(guān)注點(diǎn)是什么?在人才調(diào)整時(shí),企業(yè)碰到的挑戰(zhàn)是什么?

大會(huì)第二天:2019731

08:00 大會(huì)注冊(cè)

09:00 話題待定

人力資源總監(jiān),北京新能源汽車

09:30 VUCA時(shí)代的員工心理韌性

亞太區(qū)的高級(jí)員工幫助計(jì)劃專業(yè)顧問(wèn),職選管理咨詢(上海)有限公司

10:00 未來(lái)企業(yè)組織變革模式

人力資源總監(jiān),重慶延鋒安道拓汽車部件系統(tǒng)有限公司

10:30 茶歇與交流

11:00 崗位管理與人力資源的管理落地

人力行政總監(jiān),零部件事業(yè)部總經(jīng)理助理,中世國(guó)際

11:30 矛盾、平衡與合意-企業(yè)規(guī)模性人員裁減的道與術(shù)

高級(jí)咨詢顧問(wèn),北京賚擘斯勞動(dòng)咨詢事務(wù)所有限公司

12:00 話題確認(rèn)中

聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO,圖譜天下

12:30 午宴

14:00吉利領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)踐

領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院&文化學(xué)院負(fù)責(zé)人,吉利企業(yè)大學(xué)

14:30 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的HR創(chuàng)新管理

副總裁上海易路軟件有限公司

15:00組織發(fā)展

人力資源高級(jí)總監(jiān),小鵬汽車

15:30 茶歇與交流

16:00探究企業(yè)績(jī)效管理新路徑與新策略

Polestar中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān),沃爾沃汽車

16:30 “淮海”的人力資源建設(shè)模式--強(qiáng)化6P模式,改善6定標(biāo)準(zhǔn),形成人事合一

人力資源部長(zhǎng),弘安新能源汽車

17:00 VUCA時(shí)代的汽車人力資源管理挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)



中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān),Canoo

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